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Administration

Directrice Générale

Compétences :

  • Elle prépare des dossiers qui sont soumis au conseil de l’action sociale ou au bureau permanent
  • Elle assiste aux séances du conseil de l’action sociale et du bureau permanent  sans voix délibérative, en rédige les procès-verbaux et en assure la transcription
  • Sous le contrôle du Président du CPAS, elle dirige et coordonne les services du CPAS
  • Sauf les exceptions prévues par la loi ou le décret, elle est le chef du personnel
  • Elle donne des conseils juridiques et administratifs au conseil de l’action sociale et au bureau permanent

Service social général

Leurs compétences :

  • Service social général
  • Médiations de dettes
  • Guidances et gestions budgétaires
  • Guidances énergétiques

Receveur du CPAS

Ses compétences :

  • Utilisation efficace et économique des ressources
  • Protection des actifs
  • Fournir au directeur général des informations financières fiables.
  • Effectuer les recettes du CPAS
  • Acquitter sur mandats les dépenses ordonnancées
  • Remettre, en toute indépendance, un avis de légalité sur tout projet ayant une incidence financière > 22.000 euros.