Insertion Socioprofessionnelle

Le Service d’Insertion Socio-professionnelle a pour objectif de dynamiser, motiver et encadrer les personnes qui bénéficient de l’aide du CPAS en vue de convenir avec elles d’un parcours professionnel.
 
Ce service tente ainsi de mettre en adéquation le projet de vie des personnes suivies et le marché du travail, en tenant compte de leurs aptitudes, de leurs désirs et de leurs possibilités d'évolution pour tendre à leur épanouissement et à leur autonomie.

Selon le profil du public accompagné, il effectue un travail de socialisation, de développement personnel et de développement de compétences sociales dans la perspective d'élaborer un projet de vie pour ensuite axer son travail sur une dimension professionnelle, notamment par la recherche de formations et un accompagnement spécifique pour accroître ses chances de trouver ou retrouver un emploi.

L’ensemble de ce parcours et les objectifs à atteindre sont ainsi définis dans un Projet Individualisé d’Intégration Sociale (PIIS).

Le Service d’Insertion Socioprofessionnelle travaille en étroite collaboration avec le Service social général mais également avec des partenaires extérieurs afin de proposer un accompagnement individuel et/ou collectif.

Les mises à l’emploi dans le cadre de l’article 60§7 et 61 de la loi organique des CPAS du 8 juillet 1976:

Une des missions des CPAS est de proposer un emploi à certains bénéficiaires afin de leur procurer une expérience professionnelle ou de leur permettre de récupérer leur droit aux allocations sociales complètes et ce, via un contrat « Article 60§7 ou 61 ».